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員工參加公司團(tuán)建受傷未被認(rèn)定工傷，海淀法院責(zé)令人保局重新處理。

員工朱先生在參加公司團(tuán)建過程中摔傷，人保局（人力資源和社會(huì)保障局）審查后認(rèn)為摔傷與工作無關(guān)，不認(rèn)定為工傷。朱先生不服，將人保局起訴至法院。1月28日，新京報(bào)記者從北京市海淀區(qū)人民法院（以下簡(jiǎn)稱“海淀法院”）獲悉，員工參加公司團(tuán)建受傷未被認(rèn)定工傷，海淀法院責(zé)令人保局重新處理。

原告朱先生訴稱，他所在的公司組織員工前往古北水鎮(zhèn)景區(qū)。游覽過程中他不慎摔傷，導(dǎo)致右腳骨折。被告人保局認(rèn)為原告受傷不在工作期間、不在工作崗位且與工作無關(guān)，所以作出不予認(rèn)定工傷的決定。

但朱先生表示，該項(xiàng)活動(dòng)是公司多年來延續(xù)的年度工作安排，且所有外出費(fèi)用均由公司承擔(dān)。朱先生受傷當(dāng)天是星期五，是正常的工作日，且正常記錄考勤并計(jì)算工資，可以說明此次外出屬于工作時(shí)間和工作崗位的延續(xù)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

海淀法院經(jīng)審理認(rèn)為，該團(tuán)建活動(dòng)由公司組織并承擔(dān)經(jīng)費(fèi)，是職工的一項(xiàng)福利待遇，并不脫離職工身份而單獨(dú)存在。因此，上述活動(dòng)與工作有本質(zhì)聯(lián)系，是一項(xiàng)正常工作安排。所以，朱先生參加上述活動(dòng)屬于因工外出。同時(shí)，朱先生受傷地點(diǎn)位于古北水鎮(zhèn)景區(qū)內(nèi)，并非其違反公司安排、自行參加的其他活動(dòng)，因此朱先生屬于因工作原因受到傷害。綜上，該情況屬于《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的因工外出期間，因工作原因受傷的情形，亦符合《工傷保險(xiǎn)條例》確立的保障因工作遭受事故傷害獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)的工傷認(rèn)定及工傷保險(xiǎn)原則。員工參加公司團(tuán)建受傷未被認(rèn)定工傷，海淀法院責(zé)令人保局重新處理

海淀法院認(rèn)定，人保局關(guān)于朱先生的不予認(rèn)定工傷決定不符合《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，法院應(yīng)予糾正。最終，法院判決撤銷人保局作出的不予認(rèn)定工傷決定，并責(zé)令其于本判決生效后的法定期限內(nèi)對(duì)朱先生的工傷認(rèn)定申請(qǐng)重新作出處理。宣判后，雙方當(dāng)事人均未上訴。員工參加公司團(tuán)建受傷未被認(rèn)定工傷，海淀法院責(zé)令人保局重新處理。

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