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　　來源：保觀

　　2024年全年，保險公司掀起了一場核心高管變動的浪潮，根據(jù)金融監(jiān)管總局全系統(tǒng)以及保險公司發(fā)布的高管變動公告的信息顯示，2024年全年保險公司的董事長、總經(jīng)理兩大核心高管崗位發(fā)生了近70次變動，且有多家行業(yè)頭部公司一二把手均出現(xiàn)變動，在行業(yè)內(nèi)引起廣泛討論。

　　如去年全年四大保險央企中國人保、中國人壽、中國信保、中國太平均迎來重大人事調(diào)整，一把手位置紛紛“換帥”。

　　從“新帥”們的履歷和年齡來看，專業(yè)派、少壯派正在逐漸走向行業(yè)的中心舞臺，很明顯，保司期盼通過“換血”來保持更強的競爭力。

　　今天我們就來盤點2024年保險行業(yè)的這場換帥浪潮。

　　央企保司核心高管集團換人，高管保司更“對口”

　　我們由近及遠，先來看近段時間幾家發(fā)生過重大人事變動的大型保司，其中幾大央企保險公司的核心高管變動市場尤為關注。

　　先來看中國太平，在去年12月初，有多家媒體報道中國太平董事長已經(jīng)完成更替，尹兆君接替王思東出任集團董事長一職。但由于官方口徑遲遲未對消息進行確認，因此外界也無法肯定此次更替已經(jīng)完成。

　　時間來到12月中旬，12月18號晚間，中國太平發(fā)布公告稱，王思東因年齡原因辭任該公司董事長、執(zhí)行董事、提名薪酬委員會成員及戰(zhàn)略與投資委員會主席，中國太平副董事長、執(zhí)行董事及總經(jīng)理尹兆君獲委任為董事長、提名薪酬委員會成員及調(diào)任該公司戰(zhàn)略與投資委員會主席，并不再擔任副董事長及總經(jīng)理，上述人事調(diào)整于2024年12月18日起生效，傳聞正式落地。

　　簡歷顯示，尹兆君出生于1965年，畢業(yè)于北京財貿(mào)學院財務與會計專業(yè)，經(jīng)濟學學士，中國政法大學公共管理碩士，會計師。自2021年12月出任中國太平副董事長、總經(jīng)理。

　　尹兆君曾任交通銀行山西省分行行長、河北省分行行長，交通銀行北京市分行行長兼北京管理部（集團客戶部）副總裁。在交通銀行工作26年后，2016年10月，尹兆君調(diào)任中國人壽集團，曾任中國人壽集團副總裁，兼任廣發(fā)銀行副董事長、行長，國壽投資控股有限公司董事長。

　　從履歷來看，尹兆君是一名金融老將，長期任職于銀行保險系統(tǒng)，此次晉升也有望帶領太平在2025年打開新的局面。

　　11月9號，中國信保官網(wǎng)消息顯示：王浩任中國出口信用保險公司黨委書記，免去宋曙光的中國出口信用保險公司黨委書記職務。

　　公開資料顯示，王浩出生于1971年6月，長期在建設銀行系統(tǒng)內(nèi)工作，曾在建設銀行四川省分行擔任過行長助理和副行長，也在青海省分行和貴州省分行擔任過副行長，還擔任過湖北省分行的行長，并兼任建行大學華中學院院長。2020年，王浩晉升為建設銀行副行長。

　　2022年7月，王浩出任云南省副省長，具體分工包括：負責文化和旅游、外事、金融、招商引資等工作。協(xié)助常務副省長負責國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、防風化債工作。中國信保是由國家出資設立、支持中國對外經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展與合作、具有獨立法人地位的國有政策性保險公司，于2001年12月18日正式掛牌運營，服務網(wǎng)絡覆蓋全國。

　　數(shù)據(jù)顯示，截至2024年9月，中國信保累計實現(xiàn)承保金額7557億美元，同比增長12%，服務企業(yè)22.2萬家。

　　此外，9月30日，新華保險公告表示，董事會收到執(zhí)行董事、總裁張泓的辭職函，張泓因年齡原因辭去公司執(zhí)行董事、董事會戰(zhàn)略委員會和投資委員會委員、總裁、首席風險官及其他一切職務。

　　同日，新華保險另一則公告顯示，董事會已審議通過了《關于聘任龔興峰為公司總裁的議案》，同意聘任龔興峰擔任公司總裁，其任職資格尚需監(jiān)管機構核準。

　　12月25日，新華保險公告，龔興峰出任新華保險董事、總裁以及財務負責人的任職資格已獲國家金融監(jiān)管總局核準，同時，龔興峰于本月先后辭去新華保險董秘、總精算師職務。

　　精算師背景的龔興峰自1999年1月加入后在新華系統(tǒng)工作至今，已有25年。在此之前，其曾先后就職于中國人民銀行、原保監(jiān)會。

　　自加入新華保險以來，龔興峰先后擔任精算部總經(jīng)理助理、核保核賠部副總經(jīng)理、客戶服務部總經(jīng)理、首席精算師、總裁助理等職務，還曾負責新華資管的投資業(yè)務，并擔任監(jiān)事會主席、新華養(yǎng)老董事和總精算師等職。

　　從這三次“換人”的特點來看，龔興峰和王浩都是70后，屬于少壯派，同時龔興峰和尹兆君都在保險行業(yè)內(nèi)任職多年，前者是專業(yè)型人才，后者則是管理型人才。

　　另外，由于中國信保屬于政策性保險公司，因此對于管理人員的體制內(nèi)管理經(jīng)驗具備更高要求，而王浩具有云南省副省長，協(xié)助常務副省長負責國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、防風化債工作的經(jīng)驗，因此也較為符合崗位需求。

　　除以上公司高管層變化外，中國人壽、中國人保、中國太保等公司在2024年也出現(xiàn)了較大的管理層變動，保觀在過去文章已做過介紹，這里不再贅述。

　　中信保誠將帥齊換，多家“問題保司”迎來新掌門人

　　除了大型險企更換核心管理層外，也有不少中小公司一二把手都迎來了換人。其中中信保誠人壽、農(nóng)銀人壽、大地保險、現(xiàn)代財險、珠江人壽等多家公司迎來董事長或總經(jīng)理變更，其中一些險企更是在一年之中連續(xù)更換總經(jīng)理與董事長。

　　以中信保誠為例，2024年最后一天，中信保誠迎來了新任董事長。根據(jù)公司公告稱，經(jīng)董事會選舉，并經(jīng)國家金融監(jiān)督管理總局核準，自2024年12月27日起，李存強正式擔任董事長。值得注意的是，自2023年5月黎康忠辭任董事長后，中信保誠人壽的董事長職位一直處于空缺狀態(tài)，到如今已長達一年之久。

　　除了董事長一職外，2024年中信保誠人壽總經(jīng)理也完成換屆。2024年4月，中信保誠人壽前總經(jīng)理趙小凡退休，董事會批準常戈出任中信保誠人壽臨時負責人，2個月后，中信保誠人壽發(fā)布公告稱，經(jīng)董事會會議批準，并報國家金融監(jiān)督管理總局核準，常戈任中信保誠人壽總經(jīng)理。

　　值得一提的是，趙小凡在2024年11月因涉嫌嚴重違紀違法，正接受中央紀委國家監(jiān)委駐中信集團紀檢監(jiān)察組和河北省監(jiān)察委員會紀律審查和監(jiān)察調(diào)查。

　　中信保誠近年來的業(yè)績相對較大，數(shù)據(jù)顯示，該公司2022年凈利潤同比下降62.4%至10.96億元，2023年更是同比大降173%至虧損7.96億元，由盈轉(zhuǎn)虧，2024年前三季度凈虧損高達26.81億元，業(yè)績壓力空前巨大。針對2024年前三季度虧損，聯(lián)合資信在信用評級報告中給出的解釋為，“受資產(chǎn)減值損失增加及保險合同準備金計量基準收益率曲線下行增提準備金等因素影響，營業(yè)支出上升。”

　　“將帥”齊換背景下，中信保誠能否在2025年交出扭轉(zhuǎn)市場預期的答卷，值得關注。

　　另外，此前一度淪為被接管的4家問題險企，在今年2024年迎來了重大人事落定或更換。

　　其中2024年2月，中匯人壽首任總經(jīng)理李源卸任，由新華保險副總裁楊征接起接力棒，赴任該公司第二任總經(jīng)理，其任職資格已于6月28日正式獲批。

　　其次，2024年瑞眾人壽首任總經(jīng)理趙松來和首任董事長趙立軍相繼退休，5月份，瑞眾人壽副總裁俞德本擔任臨時負責人，代為行使總經(jīng)理職權；6月份，中國人壽副總裁趙國棟擬任瑞眾人壽董事長年

　　另外，監(jiān)管部門核準了王勇的任職資格，其正式出任比亞迪財險首任總經(jīng)理。

　　申能財險也完成工商注冊，在2024年5月9日正式開業(yè)，公司同時擬任了首任董事長和總經(jīng)理，分別由龔德雄、盛亞峰來擔任。

　　尾言：從數(shù)量上看，行業(yè)全年接近70次的核心高管變化，無疑2024年是保險“換血”大年。從細節(jié)上看，保司換帥也不僅僅局限于本就高管變化頻繁的中小保險公司，在2024年有大量大型保險公司也進行了核心管理層的更換，也有不少此前的“問題”險企在“重生”后迎來了新的掌門人。

　　在如此高頻率的換帥行動下，我們也希望保險行業(yè)能在2025年迎來一個全新的局面，特別是在產(chǎn)品跟服務兩端，能有突破性的進展。