原標題：企業(yè)未辦理工傷保險，職工受傷怎么辦？

　　來源：寧波日報

　　【問題】

　　劉某因工傷共花去17萬余元醫(yī)療費用并落下傷殘。劉某向公司索要工傷賠償，公司這才發(fā)現(xiàn)忘了為其辦理工傷保險，于是立即到相關(guān)部門補辦。劉某問，能否基于補辦、補繳，要求社會保險部門承擔(dān)全部責(zé)任？

　　【說法】

　　根據(jù)相關(guān)法律，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇?！豆ｋU條例》進一步規(guī)定：“用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。”

　　顯然，用人單位必須在實體上及時、足額為勞動者辦理工傷保險，否則，必須承擔(dān)相關(guān)工傷責(zé)任。

　　此外，《工傷保險條例》規(guī)定：“用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用?！彼^“新發(fā)生的費用”是指用人單位職工參加工傷保險前發(fā)生工傷的，在參加工傷保險后新發(fā)生的費用。據(jù)此，對劉某這樣的情況，社會保險部門只能承擔(dān)公司在補繳工傷保險費后新發(fā)生的相關(guān)費用，其余應(yīng)由公司依照相關(guān)規(guī)定支付。 

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　?。ㄒ陨险f法為作者個人觀點，非司法結(jié)論，僅供參考）

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責(zé)任編輯：潘翹楚