湖北衅匮贸易有限公司

作者：兩天八頓飯

編輯：顧檸

來源：險企高參

成立未滿一年，瑞眾人壽保險有限責(zé)任公司（以下簡稱：瑞眾保險）近期發(fā)生重要人事任命。近日，瑞眾保險公告稱，公司指定副總裁俞德本為臨時負(fù)責(zé)人，代行總裁職權(quán)。2月18日，瑞眾人壽發(fā)布的關(guān)于總裁退休離任的公告顯示，因達(dá)到退休年齡，趙松來不再擔(dān)任瑞眾人壽總裁。

按照慣例，待董事會決議通過、國家金融監(jiān)督總局核準(zhǔn)之后俞德本或?qū)⒄浇影艨偛靡宦殹?

值得注意的是，俞、趙二人均為國壽系出身?！峨U企高參》發(fā)現(xiàn)，被接管的幾年來，中國人壽不斷瑞眾保險輸送高層人才；另外，在業(yè)績層面瑞眾保險的表現(xiàn)也令人意外，根據(jù)披露的公開數(shù)據(jù)該司保費(fèi)已超過太保壽險成為行業(yè)第三。

調(diào)任副總經(jīng)理不到兩個月

俞德本獲任臨時責(zé)任人

2024年2月18日，瑞眾保險發(fā)布公告稱，原總裁趙松來因達(dá)到退休年齡，不再擔(dān)任瑞眾保險總裁。5月6日，瑞眾保險再發(fā)布公告稱，副總裁俞德本為公司臨時負(fù)責(zé)人，代行總裁職權(quán)。

與趙松來一樣，俞德本也是出身國壽系，于2024年3月7日任瑞眾保險副總經(jīng)理。曾擔(dān)任中國人壽江蘇省分公司的總經(jīng)理，并且也是中國人壽保險（海外）股份有限公司的負(fù)責(zé)人。任職期間，中國人壽（海外）成為了香港市場上的主要壽險公司之一，2021年在香港市場的新造保單年度化及標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)收入達(dá)到了150億港元，連續(xù)三年保持市場第一的成績。

不僅如此，瑞眾保險多位高管同樣是國壽系背景出身。董事長趙立軍曾任中國人壽副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人，國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司總裁等職；總精算師田今朝曾任中國人壽精算部副總經(jīng)理等職；副總經(jīng)理李英建曾任職于中國人壽天津市分公司。值得注意的是，瑞眾保險的現(xiàn)任董事長趙立軍，出生于1963年7月，現(xiàn)已年滿六十周歲，即將達(dá)到退休年齡。關(guān)于其繼任者的人選問題，外界也在不斷關(guān)注。

眾多高管均來自國壽系，主要歸因于國壽較早接管以及股權(quán)結(jié)構(gòu)。2020年7月，原中國銀保監(jiān)會發(fā)布公告，依法將對華夏等六家保險公司實行托管，而華夏的接管方是國壽，具體公司為國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司。

股東方面，瑞眾保險有兩家股東，分別為九州啟航（北京）股權(quán)投資基金（有限合伙）（簡稱“九州啟航基金”）出資339億元，持股比例60%；中國保險保障基金有限責(zé)任公司出資226億元，持股比例40%。

其中，九州啟航基金的投資人堪稱“全明星陣容”，為11主流家壽險公司，包括中國人壽、太保壽險、太平人壽、人保壽險、招商局仁和人壽，以及國有六大行旗下的壽險公司（中郵人壽、建信人壽、農(nóng)銀人壽、工銀安盛人壽、交銀人壽、中銀三星人壽）。中國人壽在其中持股占比為33.3324%，系第一九州啟航基金大股東。

逆襲歸來 保費(fèi)收入反超太保壽成第三

領(lǐng)導(dǎo)層正在進(jìn)行“換血”的同時，瑞眾保險的經(jīng)營狀況也浮出水面。

據(jù)瑞眾保險公眾號披露，2023年總保費(fèi)達(dá)到2691億元，同比增長6%。其中，新單保費(fèi)達(dá)1544億元，同比增長9%；續(xù)期保費(fèi)1146億元，同比增長3%。按保費(fèi)來算，其在2023年壽險行業(yè)排名第三。

圖：保費(fèi)收入

不難推斷，瑞眾保險成績出色一方面得益于其承接了華夏人壽的業(yè)務(wù)。華夏人壽作為業(yè)界頗具規(guī)模的企業(yè)，其業(yè)務(wù)基數(shù)本就龐大。數(shù)據(jù)顯示，華夏人壽2019年累計實現(xiàn)保險業(yè)務(wù)收入1827.95億元，同比增長15.49％，當(dāng)時就可以在壽險行業(yè)排在第4名。

瑞眾保險實現(xiàn)可觀保費(fèi)規(guī)模的另一層面原因或許是其尚處在“保護(hù)期”，受到的限制相對少一些，更有利于業(yè)務(wù)開展。《險企高參》從接近瑞眾保險人士處了解到，該司目前仍有部分“3.5%”的產(chǎn)品在售賣，進(jìn)而幫助了其保費(fèi)快速增加。

承上啟下 瑞眾保險2024整裝待發(fā)

瑞眾保險成立之初，就承接了華夏人壽的業(yè)務(wù)及相應(yīng)的資產(chǎn)、負(fù)債，承接了華夏人壽的機(jī)構(gòu)、網(wǎng)點和人員隊伍，而承接之后，相關(guān)指標(biāo)較華夏人壽時期有所提升。

華夏人壽被接管的原因主要是償付能力不足。據(jù)2020 年一季度的償付能力顯示，核心償付能力充足率113.83%，綜合償付能力充足率130.26%。時至今日，注冊資本金達(dá)到565億元的瑞眾保險，大概不會在為償付能力而頭疼了。保守估計，其綜合償付能力應(yīng)在200%以上，大膽猜測應(yīng)在250%以上。

圖：華夏人壽2020一季度償付能力報告

2024年，是瑞眾人壽成立后的首個完整經(jīng)營年度，也是該公司新戰(zhàn)略規(guī)劃正式落地實施元年。

在今年年初的工作會議中，瑞眾人壽方面指出，將樹立正確發(fā)展理念，把握好“穩(wěn)”和“進(jìn)”、“立”和“破”的關(guān)系，統(tǒng)籌平衡好規(guī)模與效益、資產(chǎn)與負(fù)債、發(fā)展與安全。下階段，要以中長期發(fā)展戰(zhàn)略及2023-2025年發(fā)展規(guī)劃落地為牽引和抓手，堅持內(nèi)外兼修、一體推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型落地見效。并提出2024年要抓好六項重點工作：一是全面加強(qiáng)黨的建設(shè)；二是持續(xù)推動風(fēng)險處置有效實施；三是積極服務(wù)國家發(fā)展大局；四是推進(jìn)三化戰(zhàn)略全面宣貫落地；五是著力推進(jìn)重點領(lǐng)域深化改革；六是強(qiáng)化資源保障和機(jī)制建設(shè)。

此外，瑞眾保險目前已完成“三定”（定職責(zé)、定機(jī)構(gòu)、定編制），其部門組織架構(gòu)也將調(diào)整為22個部門。