崗位職責:
1.參與公司YES管理模式設(shè),項目人力發(fā)展規(guī)劃及目標達成
2.YES項目招募制度流程體系建設(shè);
3.負責YES項目招募政策研究,擬定YES隊伍招募政策及管理制度流程,并督導(dǎo)執(zhí)行;
4.組織編制招募管理作業(yè)指引,開展招募專項項目,推動機構(gòu)招募管理工作;
5.擬定招募考核指標,并跟蹤監(jiān)測,指導(dǎo)機構(gòu)改善招募工作;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科以上學(xué)歷;
2.7年以上壽險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年及以上人力發(fā)展管理工作經(jīng)驗;
3.年齡35歲以下,外形陽光;
4.熟練運用辦公軟件;
5.溝通能力好、耐心細致。
客戶服務(wù)部-客服運營管理
精算部-精算定價崗
辦公室/黨委辦公室負責人
業(yè)務(wù)管理部部門正職
團隊渠道部部門正職
理賠客服部/消保部-部門副職
無錫中心支公司副總經(jīng)理
工商保險業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
承保管理部副總經(jīng)理
財產(chǎn)險部負責人