職責(zé)描述:
1、培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)劃與設(shè)計(jì);
2、培訓(xùn)活動(dòng)的組織與實(shí)施;
3、組織發(fā)展相關(guān)工作
4、部分干部管理工作;
5、參與部分項(xiàng)目制工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),黨員優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí),熟悉人力資源運(yùn)作規(guī)范與流程,熟練使用辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和合作能力;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,耐心細(xì)致,原則性強(qiáng)。
客戶服務(wù)部-客服運(yùn)營(yíng)管理
精算部-精算定價(jià)崗
辦公室/黨委辦公室負(fù)責(zé)人
業(yè)務(wù)管理部部門(mén)正職
團(tuán)隊(duì)渠道部部門(mén)正職
理賠客服部/消保部-部門(mén)副職
無(wú)錫中心支公司副總經(jīng)理
工商保險(xiǎn)業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
承保管理部副總經(jīng)理
財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)部負(fù)責(zé)人