湖北衅匮贸易有限公司

【個險負責人，班子成員儲備干部】

崗位職責：

1、根據(jù)總公司直銷業(yè)務整體戰(zhàn)略，負責制定分公司直銷業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與年度計劃，并進行目標分解、落實，以及階段性KPI分析，最終實現(xiàn)分公司直銷業(yè)務的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標；

2、負責策劃和實施分公司年度及階段性各項直銷業(yè)務政策與推動方案，并對直銷渠道銷售團隊的方案進行指導、審定、追蹤。深入落實直銷渠道基本法制度，有效推進營銷隊伍建設(shè)目標的實現(xiàn)；

3、組織開展分公司直銷業(yè)務營銷活動，指導直銷各項業(yè)務統(tǒng)計和基礎(chǔ)分析工作，對階段性業(yè)務進度情況進行追蹤，收集分析直銷渠道銷售環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，對銷售工具進行改良，提高銷售活動率；

4、對直銷銷售團隊實施有效的督導、管理，以實現(xiàn)銷售團隊的產(chǎn)能提升，確保銷售計劃目標達成；

5、規(guī)范執(zhí)行直銷業(yè)務人員管理辦法，探索并持續(xù)完善有效的直銷渠道管理機制和適應隊伍發(fā)展需求的直銷培訓體系，有效提升管理干部和銷售隊伍的專業(yè)技能和業(yè)務水平；

6、嚴格遵循法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司制度，履行與本崗位工作職能相關(guān)的合規(guī)遵循、品質(zhì)控制、內(nèi)控規(guī)范、風險防范等職能，對其崗位職責范圍內(nèi)的合規(guī)、內(nèi)控管理承擔直接責任，確保各項行為合法合規(guī)。

任職要求：

1、本科以上學歷，40-50歲，熟練操作辦公軟件；

2、壽險公司工作經(jīng)驗十年以上，管理崗位工作經(jīng)驗五年以上；

3、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。營銷團隊資源豐富者優(yōu)先。