湖北衅匮贸易有限公司

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和各部門培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計劃及費用預(yù)算；

2、建立和完善公司培訓(xùn)體系及相關(guān)規(guī)章、流程；

3、發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源，建立兼職講師隊伍；

4、開發(fā)管理外部培訓(xùn)機構(gòu)；

5、負責(zé)培訓(xùn)方案編制、培訓(xùn)組織、培訓(xùn)效果評估等培訓(xùn)實施工作；

6、負責(zé)總公司員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織安排和員工進修學(xué)習(xí)管理工作。

任職條件

1、統(tǒng)招普通全日制本科及以上學(xué)歷，教育、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上工作經(jīng)驗，其中培訓(xùn)管理經(jīng)驗不少于3年，具有保險培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有優(yōu)秀的口頭和書面表達能力，良好的溝通能力；

4、具有較強的責(zé)任心強，具有較強的團隊榮譽感。