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作者：王瑯

編輯：邢莉

來源：險企高參

在我國保險市場上，無外乎國資、民營、合資、外資四種類型。站在行業(yè)前端的，多為大國企背景的國資險企。其中，4家“中管系”險企尤為矚目。

2012年，中組部宣布中國人壽保險（集團(tuán)）公司（下稱“中國人壽”）、中國人民保險集團(tuán)股份有限公司（下稱“中國人?！保?、中國太平保險集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“中國太平”）和中國出口信用保險公司（下稱“中國信?！保┱缴駷楦辈考墕挝?，其組織關(guān)系及人事權(quán)也已統(tǒng)一由原保監(jiān)會移至中組部。業(yè)內(nèi)將這4家險企統(tǒng)稱“中管系”險企。

《險企高參》注意到，今年4家“中管系”險企中的中國人保和中國人壽均更換了監(jiān)事長一職。業(yè)內(nèi)認(rèn)為，監(jiān)事長的更換，或許只是一系列人事變動的開始。

目前四大“中管系”保險公司中，多位董事長、總經(jīng)理、監(jiān)事長已臨退休年齡。對于當(dāng)前4家“中管系”險企管理層而言，最大的挑戰(zhàn)，無疑是有限的時間。重要高管的更迭，或許將影響這4家險企未來數(shù)年的管理格局。

年內(nèi)人保國壽迎新任監(jiān)事長，

二人均自銀行系統(tǒng)跨界

就在上月，空缺近5個月的中國人保監(jiān)事長一職補位。

11月17日，中國人保對外發(fā)布公告稱，第四屆監(jiān)事會第四次會議全票通過選舉張濤為中國人保第四屆監(jiān)事會監(jiān)事長的議案。

《險企高參》了解到，今年58歲的張濤，是兩年來中國人保迎來的第二位監(jiān)事長，也是首位官至央行副行長的監(jiān)事長。

張濤最早于1995年至1997年在世界銀行工作，1997年至2004年在亞洲開發(fā)銀行工作，從事經(jīng)濟(jì)研究和發(fā)展援助工作。2004年6月起，張濤加入人民銀行，后一路高升，直至2016年5月，張濤出任中國央行副行長，并在當(dāng)年8月正式就任IMF副總裁一職，成為IMF歷史上繼朱民之后，第二位進(jìn)入IMF高層的中國人。在五年任期滿后，張濤今年11月12日就任中國人保黨委副書記一職。

此前中國人保的監(jiān)事長職位，由張濤在央行的舊同事黃良波擔(dān)任。今年6月中國人保監(jiān)事長、委員會副書記黃良波擬任中國工商銀行監(jiān)事長，實現(xiàn)從“保險一哥”監(jiān)事長到“銀行一哥”監(jiān)事長的跨越。

同屬四大“中管”之一的中國人壽，也在年初更換了監(jiān)事長，新任監(jiān)事長同樣有著銀行背景。

1月初消息，58歲的中國郵政儲蓄銀行股份有限公司（以下簡稱：郵儲銀行）黨委副書記、行長郭新雙以新的身份出現(xiàn)，跨界來到保險業(yè)：出任中國人壽黨委副書記、監(jiān)事長。事實上，中國人壽官網(wǎng)顯示，郭新雙早在2020年12月起就已經(jīng)任現(xiàn)職。

公開資料顯示，郭新雙1963年11月生人，現(xiàn)年58歲。他的履歷較為豐富，在銀行、保險、證券等行業(yè)均有涉獵，也曾在多地?fù)?dān)任過市長、市政府黨組書記等職。2020 年2月18日，郵儲銀行收到批復(fù)，中國銀保監(jiān)會核準(zhǔn)郭新雙先生擔(dān)任該行行長的任職資格，此次郭新雙辭職距離其履新郵儲銀行行長不到一年時間。

原中國人壽監(jiān)事長陳方磊則到齡退休。公開信息顯示，陳方磊1960年12月出生，1979年考入山東大學(xué)中文系，與中國太平董事長王思東是同班同學(xué)。大學(xué)畢業(yè)后，陳方磊在原外經(jīng)貿(mào)部開始了職業(yè)生涯。2003年，陳方磊調(diào)入原保監(jiān)會，出任派出機構(gòu)監(jiān)管部（正局級）副主任，開啟了其在保險業(yè)的履歷。2012年9月起，陳方磊任中國人壽監(jiān)事長，直至退休。

中管險企“三長”多為60后，

50后國壽“一把手”疑超齡

有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，中國人保、中國人壽監(jiān)事長的更換，或許只是一系列人事變動的開始。目前 “中管系”4大險企中，多位高管已臨退休年齡。

早在今年5月份，就有投資者在股吧里面向中國人壽提問稱：“從公開渠道信息得知人壽集團(tuán)董事長王濱將于今年11月到達(dá)退休年齡，總裁袁長清將于今年9月到達(dá)退休年齡，集團(tuán)層面今年面臨換屆，請問這個落定時間點大概會在什么時候？”

隨后，中國人壽回復(fù)稱，“現(xiàn)任董事會就任以來啟動了‘重振國壽’戰(zhàn)略，公司管理層進(jìn)行了堅決的執(zhí)行，于2019年開始‘鼎新改革’的全面改革創(chuàng)新項目，推動‘重振國壽’戰(zhàn)略的落地。未來將繼續(xù)堅定步伐，保持公司高質(zhì)量發(fā)展的宗旨不變?！?

似是而非的回答不禁讓投資者云里霧里，不知道是換屆后仍然堅持前任的“重振國壽”戰(zhàn)略，還是中國人壽這兩名高管今年暫無退休計劃。不過從結(jié)果來看，袁長清和王濱并沒有如上述股友所說分別在9月、11月退休。

資料顯示，按相關(guān)規(guī)定央企領(lǐng)導(dǎo)退休年齡是60歲。副部級或世界500強級國企董事長和總經(jīng)理等正職領(lǐng)導(dǎo)，視情況可以放寬至63歲，個別情況或正部級央企可放寬至65歲。這意味著，國壽董事長王濱生于1958年11月，今年63歲，于本年度到達(dá)退休年齡線，而總裁袁長清將于本年度到達(dá)60歲的退休線。

事實上，除了中國人壽，其它三家“中管”險企一把手中，目前，中國人保董事長羅熹61歲；中國太平董事長王思東、中國信保董事長宋曙光，二人均僅比61歲的羅熹小一歲。

除了董事長，四大“中管”險企的總經(jīng)理/總裁和監(jiān)事長退休年齡均應(yīng)該在60歲。截止今年，中國人?？偛猛跬⒖?7歲；中國人壽監(jiān)事長郭新雙、中國人保監(jiān)事長張濤、中國太平的監(jiān)事長周立群均已經(jīng)58歲。

值得一提的是，羅熹到任中國人保后，推行新一輪三定，擬實施“5855”政策，即男性和女性干部分別達(dá)到58歲（生于1963年）和55歲（生于1966年）者，要退居二線。若按照上述規(guī)定，中國人保總裁王廷科還有1年就年滿58歲，到達(dá)“5855”政策退居線。不過，從中國人保新任監(jiān)事長張濤，在今年以58歲“過線”年齡卻被任命來看， “5855”政策或并不適用于董事長、總裁、監(jiān)事長等職位。

4家“中管系”險企戰(zhàn)略走向

這4家“中管系”險企主要管理人員的上一次密集變動還是在2018年。

據(jù)業(yè)內(nèi)資深人士向《險企高參》介紹，“除了袁長清是在2017年6月?lián)螄鴫劭偛茫溆喽辔桓吖芏际?018年陸續(xù)接任。當(dāng)年1月，王思東就任中國太平總經(jīng)理；6月，王廷科就任中國信?？偨?jīng)理；9月，羅熹和王濱先后就任中國太平和中國人壽董事長。”

“如今3年過去，這部分人職位稍有變動，但整體還是在“中管”這個系統(tǒng)里面調(diào)動提拔。然而由于年齡不可逆性，可以預(yù)期，在未來2至3年內(nèi)，4家‘中管系’險企多位高管團(tuán)隊會有變動或面臨退休?！鄙鲜鲑Y深人士坦言。

與此同時，更為值得關(guān)注的是，人事代謝也是戰(zhàn)略調(diào)整時。

2018年，中國人壽提出“重振國壽”戰(zhàn)略。該戰(zhàn)略涵蓋從頂層設(shè)計，到三年規(guī)劃，再到用人機制、考核方式、薪酬分配等全方位的市場化改革。在“重振國壽”的推動下，中國人壽實現(xiàn)了一步步飛躍。過去兩年，中國人壽一度站上萬億市值關(guān)口。2020年，中國人壽保費收入更是幾乎為市場二三名之和。

中國人保方面，11月12-13日，中國人民保險集團(tuán)在北京召開2020年度戰(zhàn)略研討會，確立了“卓越保險戰(zhàn)略”，吹響了新征程再出發(fā)建設(shè)新人保的沖鋒號。這距人保新任黨委書記、董事長羅熹上任，2個月。相比此前的“3411”工程，這一次的戰(zhàn)略研討會，人保集團(tuán)確定了的“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃以及2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)和“1+7”戰(zhàn)略框架。

再看另一家副部級險企——中國太平。年中，中國太平董事會審議通過了“十四五”規(guī)劃綱要，確定中國太平戰(zhàn)略核心是“價值導(dǎo)向、高質(zhì)量發(fā)展”；戰(zhàn)略方向是“三個堅持”，即堅持立足港澳、深耕大灣區(qū)，堅持國際化特色，堅持以更大力度加快境內(nèi)發(fā)展。

最后，中國信保是中國唯一一家政策型保險公司，以“履行政策性職能，服務(wù)開放型經(jīng)濟(jì)”為己任。由于業(yè)務(wù)性質(zhì)原因，中國信保保費收入也就遠(yuǎn)低于其他三家“中管系”險企。

業(yè)內(nèi)觀點認(rèn)為，對上述4家“中管系”險企的管理層而言，最大的挑戰(zhàn)，無疑是有限的時間。而隨著他們陸續(xù)到齡退休，或許也將和上次一樣，影響這4家險企未來數(shù)年的管理格局。