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新西蘭財政部長格蘭特·羅伯遜（Grant Robertson）表示，新西蘭政府正在提議一項收入保險計劃，以保護工人和收入，增加技術(shù)工人的可用性，并在經(jīng)濟沖擊和轉(zhuǎn)型期間幫助社區(qū)和行業(yè)。

擬議的新西蘭收入保險計劃由政府、商業(yè)倡導(dǎo)機構(gòu)新西蘭商業(yè)和新西蘭工會委員會共同設(shè)計。

根據(jù)該法案，被裁員、下崗或因健康狀況或殘疾而不得不停止工作的工人，可以在長達7個月的時間內(nèi)獲得正常工資的80%，最高可達事故賠償公司設(shè)定的上限，該上限將管理計劃。該提案包括長達12個月的再培訓(xùn)支持。

羅伯遜先生說：“隨著新西蘭超越新冠肺炎的經(jīng)濟和社會影響，我們能夠從一系列前所未有的挑戰(zhàn)中相互支持的方式中吸取重要的教訓(xùn)。

“在新冠肺炎期間，政府通過工資補貼計劃和復(fù)興支持付款來保護生計。這主要是通過讓人們留在現(xiàn)有工作崗位和支持受疫情影響最直接的企業(yè)來實現(xiàn)的。

“我們認為是時候找到一個持久的解決方案了。Business NZ和CTU共同就這項工作與政府接洽，我們通過三方未來工作論壇推動了這項工作。一系列部長和部門與我們的社會伙伴一起為這些提案做出了貢獻。”

CTU主席Richard Wagstaff說：“新西蘭收入保險計劃將為人們提供時間和財務(wù)保障，讓他們找到與其技能相匹配的好新工作，或者進行康復(fù)或再培訓(xùn)。該提案的一個關(guān)鍵要素是培訓(xùn)機會和計劃“

Business New Zealand首席執(zhí)行官Kirk Hope說：“企業(yè)失去了重要的生產(chǎn)力提升，因為當(dāng)前的系統(tǒng)沒有給人們時間尋找與他們所擁有技能相匹配的工作。面臨嚴重技能短缺的行業(yè)可能會錯過關(guān)鍵工人，這僅僅是因為工人在找工作的幾周內(nèi)沒有空缺。”

他補充說，收入保險計劃可以緩沖工人和社區(qū)的突然收入損失，讓地區(qū)和企業(yè)有更多時間適應(yīng)。

主要特點

擬議的新西蘭收入保險計劃的主要特點是：

■ 廣泛覆蓋不同的工作安排

■ 因裁員、裁員、健康狀況和殘疾而導(dǎo)致的失業(yè)保險

■ 雇主提供為期4周的通知期和4周支付工資的80%

■ 該計劃再提供六個月的財務(wù)支持，包括以工資或薪金的80%支持培訓(xùn)

■ 支持人們重返工作崗位的案例管理服務(wù)

■ 由ACC管理

■ 由工資和薪金征稅提供資金，工人和雇主估計各支付1.39%

■ 在過去18個月內(nèi)繳納6個月的稅款后符合條件的工人。

擬議計劃的公眾咨詢將于2022年4月26日結(jié)束。