【摘要】十八屆三中全會(huì)以來,黨和政府將扶持小微企業(yè)作為新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)工作,充分肯定小微企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)生力軍的作用,必須全力保障小微企業(yè)健康發(fā)展。然而小微企業(yè)職工在社會(huì)保險(xiǎn)方面需求和其他行業(yè)仍有較大差距,進(jìn)一步做好對小微企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)十分重要。筆者就社會(huì)保險(xiǎn)和小微企業(yè)人力資源管理實(shí)際入手,分析其相互關(guān)系,并從社會(huì)保險(xiǎn)角度提出促進(jìn)小微企業(yè)人力資源管理措施,不足之處不吝賜教。
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