管理书籍排行榜,魔天记忘语小说,我欲封天txt下载

<abbr id="ic8sa"></abbr>

<abbr id="ic8sa"></abbr>

保險(xiǎn)行業(yè)資源門戶網(wǎng)站

繳納了工傷保險(xiǎn)，雇主責(zé)任保險(xiǎn)還需要嗎？

2024年01月10日
15:52
來源：公眾號(hào)保險(xiǎn)律師孫廣軍
作者：

現(xiàn)在企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)越來越強(qiáng)，在以人為本的大環(huán)境下，大部分企業(yè)都為員工繳納了工傷保險(xiǎn)。很多人會(huì)問，那雇主責(zé)任保險(xiǎn)還需要嗎？

事實(shí)上，一些風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng)的雇主，在繳納了工傷保險(xiǎn)的情況下，同時(shí)還購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)。因?yàn)楣ｋU(xiǎn)并不能全部轉(zhuǎn)嫁雇主的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，而雇主責(zé)任保險(xiǎn)則是工傷保險(xiǎn)的有效補(bǔ)充，主要體現(xiàn)在以下三方面。

一、工傷保險(xiǎn)不賠，而雇主責(zé)任險(xiǎn)可賠的費(fèi)用。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等法規(guī)，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利（誤工費(fèi)）；（二）職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘，終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。上述費(fèi)用，可以由雇主責(zé)任保險(xiǎn)按合同約定進(jìn)行賠償。雇主責(zé)任險(xiǎn)一般可以按合同約定賠付死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用、法律費(fèi)用等。

二、經(jīng)認(rèn)定不構(gòu)成工傷，但雇主依法仍需擔(dān)責(zé)的情形。

客觀存在部分情形不構(gòu)成工傷而雇主依法仍應(yīng)承擔(dān)對(duì)雇員的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，在此種情形下，工傷保險(xiǎn)不承擔(dān)任何支付義務(wù)，雇主責(zé)任險(xiǎn)則可以按合同約定賠償。如，雇員依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》不構(gòu)成工傷，但若有證據(jù)證明雇主存在過錯(cuò)對(duì)雇員依法應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任，法院一般認(rèn)為，雇主責(zé)任險(xiǎn)系商業(yè)保險(xiǎn)，不應(yīng)以是否構(gòu)成工傷為賠償?shù)那疤釛l件，只要能證明雇主對(duì)雇員依法應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任，則保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行賠償義務(wù)。

三、工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效不超過1年，雇主責(zé)任險(xiǎn)索賠時(shí)效2年。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》《工傷認(rèn)定辦法》等規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。需要注意的是：依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，如果單位沒有在30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出。根據(jù)《保險(xiǎn)法》的規(guī)定，雇主責(zé)任保險(xiǎn)索賠申請(qǐng)時(shí)效為2年。只要在保險(xiǎn)事故發(fā)生2年內(nèi)向保險(xiǎn)人提出索賠申請(qǐng)，且被保險(xiǎn)人有證據(jù)證明保險(xiǎn)事故的性質(zhì)、原因和損失程度，保險(xiǎn)人則按保險(xiǎn)合同約定賠償。

另外，用人單位還可能客觀存在一些招錄實(shí)習(xí)生、聘用退休人員或臨時(shí)工等情形，無法或不便繳納工傷保險(xiǎn)，購(gòu)買雇主責(zé)任保險(xiǎn)則顯得更為重要。

以案說法｜關(guān)于保險(xiǎn)合同中“共享保額”的司法認(rèn)定

雇主責(zé)任保險(xiǎn)比意外險(xiǎn)更好？?jī)烧哂惺裁串愅?/p>