作者：劉瑩 
編輯：李亞
來源：險企高參

在被官宣落馬半年之后，保險大佬萬峰迎來公開宣判。

12月27日，山東臨沂市中級人民法院對新華人壽原黨委書記、董事長萬峰受賄案一審公開宣判，以受賄罪判處被告人萬峰有期徒刑六年六個月，并處罰金人民幣七十萬元。

萬峰今年65歲，作為一名從業(yè)近40年的保險名將，曾擔任中國人壽總裁、新華人壽董事長，推動兩家公司壽險轉(zhuǎn)型。如今，一代保險“老將”就此隕落，著實令人唏噓。

從事保險業(yè)近40年的萬峰迎來公開審判！

12月27日，臨沂市中級人民法院對新華人壽保險股份有限公司原黨委書記、董事長萬峰受賄案一審公開宣判，以受賄罪判處被告人萬峰有期徒刑六年六個月，并處罰金人民幣七十萬元?？垩涸诎傅内E款依法予以沒收，上繳國庫。

法院審理查明：1997年至2018年上半年，被告人萬峰在擔任中保人壽保險有限公司深圳市分公司黨組書記、總經(jīng)理，中國人壽保險公司黨委委員、副總經(jīng)理兼深圳市分公司黨委書記、總經(jīng)理，中國人壽保險（集團）公司黨委委員、副總裁兼中國人壽股份有限公司黨委書記、董事長、總裁，新華人壽公司黨委書記、董事長期間，利用職務上的便利，或者利用職權和地位形成的便利條件，通過其他國家工作人員，在項目采購、工程承攬、職務晉升等方面為他人謀取利益。1998年夏至2020年春，先后多次非法收受有關人員所送現(xiàn)金、購物卡等財物，折合人民幣共計1209萬余元，其中1000萬元系未遂。

臨沂中院審理認為，被告人萬峰身為國家工作人員，利用職務上的便利，為他人謀取利益，或者利用本人職權、地位形成的便利條件，通過其他國家工作人員職務上的行為，為他人謀取不正當利益，非法收受他人財物，數(shù)額特別巨大，其行為已構(gòu)成受賄罪。萬峰有自首情節(jié)，主要受賄犯罪系未遂，積極退繳全部贓款，認罪悔罪，可依法減輕處罰。遂依法作出上述判決。

6月21日，中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站通報顯示，新華人壽保險股份有限公司原黨委書記、董事長萬峰被開除黨籍。通報中稱其目無法紀，靠金融吃金融，將公權力當做攫取私利的工具，在地產(chǎn)項目買賣、銀行攬儲、工程承攬等方面為他人謀取利益并非法收受巨額財物。

此消息一出引起業(yè)內(nèi)軒然大波，不過，早在今年1月中旬，一則消息震驚保險業(yè)，新華人壽原董事長萬峰失聯(lián)。有媒體記者稱，多次撥打萬峰手機，已無法聯(lián)系上。有關萬峰的失聯(lián)原因，則存在各種版本不一的傳言。

作為一名從業(yè)近40年的保險名將，萬峰在中國人壽、新華人壽兩家世界500強險企均有過“輝煌戰(zhàn)績”。

公開資料顯示，萬峰1958年4月出生于吉林長春，1975年下鄉(xiāng)，1978年進入工廠，同年考入吉林財貿(mào)學院（吉林財經(jīng)大學前身）金融系學習，1982年獲經(jīng)濟學學士學位。

1982年萬峰進入中國人民保險公司吉林省分公司開始從事人身保險工作，先后擔任過人身險處處長、分公司副經(jīng)理等職務。1989年被總公司派往香港，先后任中國人壽保險公司香港分公司助理總經(jīng)理，太平人壽保險公司香港分公司高級副總經(jīng)理，1997年擔任中保人壽保險公司深圳分公司總經(jīng)理，2003年任中國人壽保險股份有限公司副總經(jīng)理。2007年中國人壽回歸內(nèi)地上市不久后，萬峰于2007年9月起擔任中國人壽總裁。

升任總裁后，萬峰開始著力調(diào)整中國人壽的保費結(jié)構(gòu)。據(jù)悉，中國人壽的續(xù)期保費收入占比從2007年的18%提升至2013年的56%。在發(fā)展期交業(yè)務的同時，在萬峰的主張下，躉交業(yè)務也在慢慢收縮。

任職6年后，2014年萬峰決定離開中國人壽，當年8月萬峰被聘任為新華人壽總裁（首席運營官），并被提名為第五屆董事會董事。2016年1月12日，萬峰獲選第五屆董事會執(zhí)行董事候選人，一個多月后，萬峰當選第六屆董事會董事長和首席執(zhí)行官，成為新華人壽成立以來第四任董事長。

彼時，正是新華人壽縮量保質(zhì)、全力轉(zhuǎn)型的時刻。執(zhí)掌新華人壽后，萬峰提出“規(guī)模穩(wěn)定、價值增長、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、風險可控”的轉(zhuǎn)型基調(diào)。業(yè)內(nèi)認為，在整個行業(yè)拼力競爭市場份額之時，萬峰帶領新華主動縮減規(guī)模，歸回保險保障本源，其壓力之大可窺一斑。

2016年底，萬峰首次對外闡述了新華人壽未來五年的“兩步走”戰(zhàn)略，即：第一步是2016-2017年的轉(zhuǎn)型期，將以期交和續(xù)期保費增量逐步替代躉交保費，初步建立期交和續(xù)期拉動業(yè)務發(fā)展的模式；第二步是2018-2020年的收獲期，形成續(xù)期拉動發(fā)展的模式，著重發(fā)展長期期交業(yè)務，加大業(yè)務結(jié)構(gòu)調(diào)整。

在2016年的業(yè)績發(fā)布會上，萬峰給公司的轉(zhuǎn)型成績單打了90分，并表示，“保費收入之所以僅有0.6%的增長，是因為消化掉了不想要的保費。這是轉(zhuǎn)型過程中的有意為之，并非被動下滑。”2016年新華人壽躉交業(yè)務減少、首年期交業(yè)務、10年期及以上首年期交保費均有所增長；續(xù)期業(yè)務止跌回升。

經(jīng)過2016、2017兩年轉(zhuǎn)型，新華人壽原保險保費收入再度實現(xiàn)了兩位數(shù)增長，保費創(chuàng)歷史新高，市場排名企穩(wěn)回升。2018年，新華人壽實現(xiàn)原保險保費收入1222.86億元，同比增長11.9%；實現(xiàn)凈利潤79.23億元，同比增長47.16%。

2019年，萬峰因年齡原因辭去新華人壽董事長兼首席執(zhí)行官、新華資產(chǎn)管理股份有限公司董事長及其他一切職務，后加盟鼎誠人壽（前身為新光海航人壽），被認為是幫助鼎誠人壽脫困轉(zhuǎn)型。

在萬峰加入之前，鼎誠人壽股東增資一度僵持近七年，被暫停開展新業(yè)務三年，償付能力充足率跌為負數(shù)。

隨著萬峰加盟，2019年2月份，鼎誠人壽被暫停增設分支機構(gòu)及開展新業(yè)務的行政監(jiān)管禁令獲解除；人事方面，萬峰昔日愛將劉起彥、王文祥等也相繼進入鼎誠人壽，擔任總經(jīng)理、董事會秘書等要職，鼎誠人壽高管團隊完成“換血”；2020年5月底，鼎誠人壽公告稱，擬增資7.5億元，將注冊資從12.5億元提高至20億元。

“大力發(fā)展定價率不高的健康險，將有助于改變利潤結(jié)構(gòu)，改變公司對投資收益的依賴。”在一次保險大會上，萬峰表達自己對壽險行業(yè)發(fā)展的判斷。2019年，鼎誠人壽健康險業(yè)務的保費收入約為1557.1萬元，較2018年的1486.4萬元新增70.7萬元，同比增長4.76%。

2020年，萬峰從鼎誠人壽退休，之后專注出書立著。

據(jù)悉，萬峰曾主編《壽險公司經(jīng)營與管理》、壽險教育訓練系列教材；著有《壽險基礎數(shù)理》編譯《日本壽險數(shù)理與實務》、《日本壽險會計》；并在《保險研究》、《中國保險》、《中國保險報》等刊物發(fā)表專業(yè)學術論文。

在退休后萬峰還編寫了《后重疾時代》一書，書中剖析了在保險回歸保障本源的政策指引下，重疾險乃至整個壽險行業(yè)的發(fā)展趨勢，并指出重疾險保費“羊毛出在羊身上”，產(chǎn)品保障責任太多會擠占基本保費，拉低保額。

值得一提的是，在擔任新華人壽董事長期間，萬峰連續(xù)3年薪酬為全公司第一，其中2017年更是達到617.4萬元。

如今，一代保險名將，最終落得如此結(jié)局，著實令人唏噓。