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勞動部(已變更)|勞險字〔1989〕17號|1989-08-24發(fā)布|1989-08-24實施|失效/廢止
勞險字〔1989〕17號

一、根據(jù)《國務院轉(zhuǎn)發(fā)〈財政部、勞動人事部關(guān)于嚴格控制發(fā)放各種補貼、津貼和制止自行提高退休待遇問題報告〉的通知》（國發(fā)〔1987〕1號文件）的精神，企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的制定和修改權(quán)限，應集中在國務院或國務院授權(quán)的勞動部。因此，未經(jīng)國務院明文授權(quán)，各地都無權(quán)對全民企業(yè)退休費計算基數(shù)和計發(fā)辦法自行擬定方案進行改革。
二、目前，我部正在草擬《企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例（草案）》。在《條例（草案）》尚未確定之前，有關(guān)非全民職工的養(yǎng)老保險問題，各地可以根據(jù)我部關(guān)于企業(yè)職工社會保險制度改革設想的思路和原則，擬定辦法，報經(jīng)當?shù)厝嗣裾鷾屎蠼M織試點。所擬辦法既要考慮國家和企業(yè)的經(jīng)濟承受能力，又要防止給今后造成負擔，還要有利于整個養(yǎng)老保險制度的改革。待遇標準不得高于全民，也不得高于在職時的工資收入，并且要明確規(guī)定，今后國家作出統(tǒng)一規(guī)定時，必須改按國家統(tǒng)一規(guī)定辦理。