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中國保險監(jiān)督管理委員會關(guān)于化解利差損工作有關(guān)事項的通知

  • 2018年05月30日
  • 15:00
  • 來源:
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中國保險監(jiān)督管理委員會|保監(jiān)發(fā)〔2001〕70號|2001-03-13發(fā)布|2001-03-13實施|現(xiàn)行有效
保監(jiān)發(fā)〔2001〕70號

為落實全國保險工作會議安排,現(xiàn)就署全國化解利差損工作如下:
一、各公司成立化解利差損工作小組,由一把手擔任組長,主要職責(zé)是摸清本公司利差損狀況,根據(jù)我會統(tǒng)一部署,落實利差損化解措施,完成利差損化解工作。請于3月16日之前完成化解利差損工作小組成立工作,并將小組成員名單報我會。
二、各公司分別就多套責(zé)任準備金評估利率進行責(zé)任準備金評估。在評估結(jié)果的基礎(chǔ)上,分析不同評估利率對本公司2000年及今后五年造成的財務(wù)影響。
(一)分別按照兩套標準進行責(zé)任準備金評估:
第一套標準:責(zé)任準備金評估利率為min(測試利率點,保單預(yù)定利率)。
第二套標準:責(zé)任準備金評估利率為測試利率點,但應(yīng)當遵循責(zé)任準備金不得低于保單現(xiàn)金價值的原則。
測試利率點為保單預(yù)定利率、7.5%、7.0%、6.5%、5.0%。
當測試利率點等于保單預(yù)定利率時,不需要按照第二套標準進行評估。
(二)不同責(zé)任準備金評估利率造成的財務(wù)影響
分析在不同責(zé)任準備金評估利率下,本公司財務(wù)狀況所受到的影響:
第一,第一年(2000年)呈現(xiàn)的累計盈虧。
第二,預(yù)測以后五年每年將會出現(xiàn)的盈虧額。
在分析過程中,應(yīng)遵循以下標準:
1.假設(shè)死亡、費用經(jīng)驗完全與定價假設(shè)一致。
2.不考試退保因素。
3.不考慮2000年12月31日以后售出的新單。
4.在進行2000年末責(zé)任準備金評估時,應(yīng)遵循《關(guān)于下發(fā)有關(guān)精算規(guī)定的通知》(保監(jiān)發(fā)[1999]90號)所規(guī)定的責(zé)任準備金評估標準,并采取逐單計算的方法。
5.預(yù)測未來情況時,責(zé)任準備金收益率假設(shè)為5%。
6.預(yù)測未來五年盈虧時,使用的公式是:
這里PROFITk指第K年的利潤,Vk指每時K年末的責(zé)任準備金,I′指責(zé)任準備金收益率,I指責(zé)任準備金評估利率。
7.計算2001、2002、2003、2004、2005年末的責(zé)任準備金時,原則上應(yīng)當采用假想處于該年年末對現(xiàn)有保單進行評估的方法計算。確有困難的,也可以采用下述近似方法:
(1)選擇業(yè)務(wù)量最大的十個險種,或者選擇占全部業(yè)務(wù)十分之一以上的險種,仍按上述方法計算其在各年年末的責(zé)任準備金。假設(shè)全部業(yè)務(wù)形成的責(zé)任準備金與之按照同一比率增減。
(2)采用(1)的方法仍有困難的,可按下述方法根據(jù)上一年度末的責(zé)任準備金估計本年末的責(zé)任準備金:
a.選擇有代表性的兩個以上險種,計算出每一保單年度的責(zé)任準備金。
b.用合理的方法估計從一個保單年度增長到下一個保單年度時,責(zé)任準備金所要發(fā)生的增減比率。
c.根據(jù)b,計算出該險種本年度末的責(zé)任準備金。
d.根據(jù)選定的幾個有代表性的險種責(zé)任準備金的增減比率,確定責(zé)任準備金從上年末到本年末的合理的增減比率。
e.確定本年年末的責(zé)任準備金值。
f.依次類推,根據(jù)2000年度末的責(zé)任準備金,推算出2001、2002、2003、2004、2005年末的責(zé)任準備金。
三、在責(zé)任準備金測試結(jié)果的基礎(chǔ)上完成化解利差損工作報告。該報告應(yīng)當包含以下內(nèi)容:
(一)責(zé)任準備多久評估利率測試情況
1.進行的測試工作,采用的測試方法
2.測試結(jié)果
應(yīng)當包含數(shù)據(jù):在要求的責(zé)任準備金評估利率標準下,2000年末的責(zé)任準備金值,2000年末的累計盈虧,2001至2005年每年盈虧的預(yù)測值。
(二)闡述本公司過去已經(jīng)采取的利差損化解措施,達到的效果,和將要采取的利差損化解計劃。
在闡述措施和計劃時,能夠量化的請以量化方式說明。
請務(wù)必于4月20日之前將化解利差損工作報告報我會。
特此通知

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