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作為一家合資險(xiǎn)企，中荷人壽的背景可謂風(fēng)云交替。從原始大股東紛紛退場(chǎng)，到中英名字的變更，這家成立18年的保險(xiǎn)公司，經(jīng)歷了成長(zhǎng)過程中的“青春期”。如今，這家合資險(xiǎn)企再次經(jīng)歷發(fā)展過程中的人事交替。

近日，中荷人壽一連發(fā)布5個(gè)資金運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人的變更公告，其中包括不動(dòng)產(chǎn)投資管理能力風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人、股票投資管理能力風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人、股權(quán)投資管理能力風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人、信托投資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人、信用風(fēng)險(xiǎn)管理能力風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人。

每一份變更責(zé)任人的背后，說明的則是中荷人壽掌門人的“變臉”。風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人中的行政責(zé)任人為曹卓，目前代行董事長(zhǎng)職責(zé)。

中荷人壽10月16日發(fā)布的兩份公告顯示：

由于騫麗君女士辭去中荷人壽董事職務(wù)，不再代行公司董事長(zhǎng)職責(zé)，經(jīng)中荷人壽第三屆董事會(huì)第三十四次會(huì)議審議通過，在新任董事長(zhǎng)王健先生任職資格獲得中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)前，公司董事長(zhǎng)職責(zé)由曹卓董事代為行使。

由于騫麗君女士辭去中荷人壽保險(xiǎn)有限公司總經(jīng)理職務(wù)，經(jīng)中荷人壽第三屆董事會(huì)第三十四次會(huì)議審議通過，在新任總經(jīng)理任職資格獲得中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)前，由副總經(jīng)理藍(lán)年紳( NA LIAN SENG)先生代行總經(jīng)理職責(zé)。

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理一人擔(dān)的中荷人壽，隨著騫麗君的離職，兩職位均出現(xiàn)空缺。目前，中荷人壽新董事長(zhǎng)人選已確定為王健，依舊是來自北京銀行。不過，縱觀中荷人壽掌門人變化，四年四換的頻率讓人有些意外。

四年四換

2002年，正值中國(guó)加入WTO的后發(fā)時(shí)期，中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)迎來了又一次的擴(kuò)容潮，中荷人壽在此時(shí)誕生。資料顯示，中荷人壽前身為首創(chuàng)安泰人壽，由ING和首創(chuàng)集團(tuán)合資設(shè)立，分別持有50%的股權(quán)。

至2010年，北京銀行正式入主之后，首創(chuàng)安泰人壽更名為中荷人壽，開始踏上銀行系保險(xiǎn)之路。在當(dāng)時(shí)6人組成的董事會(huì)名單中，來自北京銀行的高管就占四席，擁有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。其中，北京銀行副董事長(zhǎng)史元成為中荷人壽改名后的第一位董事長(zhǎng)。

雖然在2013年中荷人壽再次發(fā)生股東變更，巴黎保險(xiǎn)集團(tuán)收購ING集團(tuán)持有的中荷人壽50%股份，成為另一外資股東，該轉(zhuǎn)讓在2014年10月獲監(jiān)管批準(zhǔn)。但由北京銀行派出董事長(zhǎng)的慣例并沒有改變。

截至目前，中荷人壽改名后的四位董事長(zhǎng)皆來自北京銀行。若王建任職資格順利獲批，北京銀行派出的董事長(zhǎng)就已達(dá)五位。

資料顯示，2016年6月，強(qiáng)新正式接棒史元，成為中荷人壽董事長(zhǎng)。但這一任職并未持續(xù)多久，2017年7月，中荷人壽發(fā)布重大事項(xiàng)變更通知，強(qiáng)新因個(gè)人原因，辭去公司董事長(zhǎng)職務(wù)，由羅亞輝接棒。但這一任職，遲遲未得到監(jiān)管的批準(zhǔn)。

需要注意的是，在羅亞輝等待監(jiān)管批準(zhǔn)期間，中荷人壽經(jīng)歷了兩位代行董事長(zhǎng)職責(zé)的人選，一位是杜志紅，另一位是季雨。但直到2019年，中荷人壽宣布騫麗君為公司董事長(zhǎng)并擔(dān)任法定代表人時(shí)，羅亞輝依舊沒有等到那份任職資格批文。

但騫麗君的任職時(shí)間也不長(zhǎng)，從2019年的下半年到2020年10月，也就一年左右時(shí)間。

從2016年到今日，中荷人壽董事長(zhǎng)一職經(jīng)歷了史元、強(qiáng)新、羅亞輝（擬任）、騫麗君四人的交替。如果再加上代行董事長(zhǎng)及或要履新的王健，中荷人壽的董事長(zhǎng)一職則有8人觸及過。

當(dāng)然，在總經(jīng)理的任職方面，自2015年10月起，騫麗君開始擔(dān)任中荷人壽總經(jīng)理一職，直到2019年9月，其升任董事長(zhǎng)后，也一直由騫麗君兼任總經(jīng)理一職。

雖然總經(jīng)理沒有董事長(zhǎng)變更得頻繁，但中荷人壽此次掌門人的變更，則意味著董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的“雙換”。

“成”也銀保

人事的變動(dòng)往往因股東而引起。反觀人事的不穩(wěn)定，也給險(xiǎn)企業(yè)務(wù)發(fā)展帶來更多的變數(shù)。畢竟，一項(xiàng)戰(zhàn)略的實(shí)施，需要較長(zhǎng)時(shí)間的落實(shí)并顯現(xiàn)。

早在入主中荷人壽時(shí)，北京銀行就曾稱，入主首創(chuàng)安泰人壽標(biāo)志著打造大零售業(yè)務(wù)平臺(tái)的戰(zhàn)略布局浮出水面，將提升其銀保業(yè)務(wù)和零售業(yè)務(wù)服務(wù)水平，增加盈利渠道。同樣，對(duì)于中荷人壽而言，也是一次新的歷練。

有資料顯示，在北京銀行加入后，中荷人壽祭出的利器是銀行系保險(xiǎn)公司具有優(yōu)勢(shì)的銀保渠道。發(fā)力銀保，成為中荷人壽的一大重任。而這時(shí)的銀保戰(zhàn)略，也是因史元的長(zhǎng)期任職得以穩(wěn)定、快速推進(jìn)。

中荷人壽業(yè)績(jī)情況（單位：億元）

『A智慧?！唤y(tǒng)計(jì)，自2010年北京銀行入主以來，中荷人壽開始了新的業(yè)務(wù)發(fā)展。至2012年中荷人壽實(shí)現(xiàn)了成立以來的首次盈利。此后，連續(xù)五年，中荷人壽都實(shí)現(xiàn)了凈利潤(rùn)為正的成績(jī)。

尤其是銀保這塊，對(duì)其業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)度不可小覷。有數(shù)據(jù)顯示，2010-2012年，北京銀行代理中荷人壽的保費(fèi)規(guī)模分別為1.05億元、3.69億元和2.55億元。

但2017年，中荷人壽再次陷入虧損，當(dāng)年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入40.21億元，卻出現(xiàn)0.66億元的虧損。其實(shí)，虧損的征兆從2017年一季度便已顯現(xiàn)。數(shù)據(jù)顯示，2017年一季度中荷人壽凈虧損6342萬元。到了二季度，虧損有所收窄，凈虧損4562萬元。

有報(bào)道稱，銀行系險(xiǎn)企都存在過度依賴銀保銷售渠道的情況。一般來說，銀保渠道大多是理財(cái)型保險(xiǎn)產(chǎn)品，從特征上看，這類產(chǎn)品的內(nèi)含價(jià)值較低，雖然規(guī)模不斷增長(zhǎng)，但公司承保利潤(rùn)很薄，盈利不足。

“難”也銀保

借助股東資源發(fā)展銀保業(yè)務(wù)，是多數(shù)銀行系險(xiǎn)企的經(jīng)營(yíng)思路。但是，回饋給股東的也包含數(shù)額不小的手續(xù)費(fèi)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2010年以來，中荷人壽手續(xù)費(fèi)及傭金支出不斷上升，在2019年更是達(dá)到5.27億元。

另有消息稱，2010-2012年間，北京銀行通過代理中荷人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)獲得的手續(xù)費(fèi)收入分別為1132.43萬元、1438萬元和2393.25萬元。這樣看來，在中荷人壽的手續(xù)費(fèi)支出中，有一大部分是給了自己的股東。

但就目前中荷人壽的發(fā)展情況來看，借助北京銀行發(fā)展銀保的模式仍未有明顯的改變。再加上董事長(zhǎng)的頻頻變更，讓中荷人壽的經(jīng)營(yíng)發(fā)展受到更多的關(guān)注。