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“金三銀四”招聘季來臨，新一輪的險企春季校園招聘大幕已然火熱開啟！近日，中國人保、中國平安、新華保險、泰康保險等頭部險企發(fā)布2024年春季校招及補(bǔ)招計劃。

根據(jù)教育部公布的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2024屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計高達(dá)1179萬，同比增加21萬，或?qū)⒃賱?chuàng)新高?；诖吮尘埃衲甑拇杭菊衅競涫懿毮?。綜合來看，科技類人才仍是各家險企爭搶的重點對象，也有保險機(jī)構(gòu)根據(jù)自身實際業(yè)務(wù)需要發(fā)布了針對性的招募需求。

作為人員密集型行業(yè)，保險公司每年校招可反映行業(yè)經(jīng)營變化。具體來說：

中國平安招聘官微于2月29日發(fā)布一則消息，其2024春季校園招聘正式啟動，其中平安壽險、平安產(chǎn)險、平安健康險、平安養(yǎng)老險、平安資管等10余家平安集團(tuán)成員公司此次釋放200多個熱招崗位，累計招聘1000余人，涉及管培類、專業(yè)類、技術(shù)類、金融投資類、風(fēng)險管理類、產(chǎn)品類等11種崗位類別。

五大央企保險巨頭之一的中國人保3月4日在其官微公布了集團(tuán)2024屆全系統(tǒng)校園招聘持續(xù)進(jìn)行的消息，據(jù)悉，其9家子公司總部累計提供2800多個崗位，涵蓋金融科技、精算、投資、法律與風(fēng)險管理、醫(yī)療健康等11個職位類型。

緊接著在3月5日，另一家國企新華保險在其人才招聘官微發(fā)布了2024年總部春季校園招聘火熱開啟的信息，此次校招累計開放金融科技、運(yùn)營兩核、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力行政、法律風(fēng)控、黨建工作6個可選方向，主要面向2024年畢業(yè)的國內(nèi)普通高校碩士和博士研究生，國（境）外院校碩士和博士研究生。對學(xué)歷方面有較高要求，具體招聘人數(shù)尚未提及。

保險業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已是大勢所趨，在招聘環(huán)節(jié)，保險公司也更加注重信息科技類人才的引入。根據(jù)泰康招聘官微3月6日發(fā)布的2024春季校園招聘信息，該公司信息科技類崗位主要吸納研發(fā)工程師、算法工程師、技術(shù)開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)分析/開發(fā)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)管理等六大方向。除此之外，泰康集團(tuán)還開放了遍布全國的保險類、資管類、醫(yī)養(yǎng)類、職能類校招職位。

從上述險企的校招不難看出，行業(yè)的招聘熱度依舊沒有減弱，一方面校招也是順應(yīng)國家要求來緩解畢業(yè)生的就業(yè)壓力，另外在行業(yè)整體轉(zhuǎn)型的大背景下，也需要新鮮血液。值得關(guān)注的是，科技類特別是金融科技類人才十分搶手。各家險企正不斷加碼科技類人才儲備，為未來發(fā)展蓄力。正如行業(yè)人士所言：“隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的持續(xù)推進(jìn)，保險機(jī)構(gòu)對于技術(shù)人才的需求日益增長。金融科技類人才能夠幫助險企實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升業(yè)務(wù)效率、降低成本，并拓展新業(yè)務(wù)模式。”