保契銳評
在資本趨利的商業(yè)世界里,逾越底線進(jìn)而趨利的行為或許永難杜絕。
7月5日,關(guān)于《關(guān)于加強(qiáng)規(guī)范管理促進(jìn)人身保險(xiǎn)公司年度業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展的通知》落實(shí)情況的通報(bào)發(fā)布,21家公司被點(diǎn)名,有近年來新入局的中小公司亦有行業(yè)頭部公司,違規(guī)行為既有長險(xiǎn)短做、虛假宣傳、銷售誤導(dǎo)等老生常談的老大難問題,亦有業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際與發(fā)展規(guī)劃偏離較大等以往較少提及的偏于宏觀的問題。新舊相間,反映出的是行業(yè)依然處于發(fā)展困境期。
從宏觀看,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展確實(shí)出現(xiàn)了一定的困難,反映到保險(xiǎn)業(yè)則是保費(fèi)增速持續(xù)放緩,盡管對此業(yè)內(nèi)早有預(yù)期,但對于資本密集型行業(yè),對增速放緩的恐慌會(huì)不自覺地折射到業(yè)務(wù)和經(jīng)營層面。對此,近來業(yè)內(nèi)有一個(gè)有意思的話題是,當(dāng)今日頭條都要放棄“大小周”的時(shí)候,保險(xiǎn)業(yè)的996卻似乎愈演愈烈,上至公司下至員工個(gè)體,似乎都陷入了“越無力,越努力(加班)”的循環(huán)之中。
微觀看,居民消費(fèi)意愿持續(xù)下滑,如何提升居民消費(fèi)意愿和能力的議題越來越多。跟豬肉、大米等百姓生活剛需相比,一張保單顯然很難排到消費(fèi)意愿的前列,“保險(xiǎn)更難賣了”成為彼此心照不宣的共識(shí),銷售終端的困境逐級傳導(dǎo),“輕合規(guī)、重渠道”的趨勢愈發(fā)明顯。
當(dāng)然,歸根結(jié)底一句話,在復(fù)雜的環(huán)境下,保險(xiǎn)業(yè)日漸陷入本領(lǐng)恐慌之中,戰(zhàn)略變形、動(dòng)作變形自然不足為奇。
但“重合規(guī)”可以解決所有的問題嗎?
至少目前看,肯定不能,合規(guī)不是問題的根源,短視的思維才是。合規(guī)不是萬能的,真正回歸保障的長期價(jià)值觀才是。
而解決長短期思維的問題,卻是一個(gè)系統(tǒng)性工程,資金、股東、監(jiān)管、消費(fèi)者、從業(yè)者缺一不可。
這么看,短期內(nèi),短視思維依然會(huì)是主流,若以此為思考的出發(fā)點(diǎn),監(jiān)管點(diǎn)名的通報(bào)或許可以更為系統(tǒng)地來看。
7月5日,銀保監(jiān)會(huì)點(diǎn)名通報(bào)21家壽險(xiǎn)公司及其分公司,列舉了當(dāng)前人身險(xiǎn)市場中激進(jìn)發(fā)展模式仍然存在、風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全以及市場亂象仍然多發(fā)的三大問題。
去年年底,銀保監(jiān)會(huì)就曾嚴(yán)格要求各人身保險(xiǎn)公司按照《關(guān)于加強(qiáng)規(guī)范管理促進(jìn)人身保險(xiǎn)公司年度業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展的通知》(人身險(xiǎn)部函〔2020〕577號(hào)),及時(shí)全面報(bào)送2021年業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理和銷售行為管控,防范誤導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)和激進(jìn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)穩(wěn)定經(jīng)營和消費(fèi)者合法權(quán)益。
《通知》印發(fā)以來,各人身保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照文件要求合理設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品,調(diào)整優(yōu)化發(fā)展計(jì)劃,平衡業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏;針對文件列出的問題清單,認(rèn)真開展自查自糾,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并切實(shí)整改,通過自查共發(fā)現(xiàn)問題風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3萬多個(gè),大部分已得到整改,有效提升了合規(guī)經(jīng)營水平。
但從本次銀保監(jiān)會(huì)發(fā)布的通報(bào)中,仍然可見產(chǎn)品保障程度低、長險(xiǎn)短做、銷售誤導(dǎo)、虛列費(fèi)用、虛構(gòu)中介業(yè)務(wù)、夸大產(chǎn)品保障、炒作停售等違法違規(guī)行為,在業(yè)務(wù)展開的過程中頻頻發(fā)生。
來源:銀保監(jiān)局官網(wǎng)
發(fā)現(xiàn)問題就解決問題。各人身保險(xiǎn)公司應(yīng)認(rèn)真反思存在問題和深層次原因,對公司經(jīng)營理念、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場行為、客戶服務(wù)、內(nèi)控管理等進(jìn)行全面審視,研究提出解決問題、化解風(fēng)險(xiǎn)的根本措施。
各人身險(xiǎn)公司要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控主體責(zé)任,建立健全涵蓋各類風(fēng)險(xiǎn)的長效機(jī)制,充分利用大數(shù)據(jù)等信息技術(shù),建立可疑業(yè)務(wù)篩查模型,創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)防控手段,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測分析。對突發(fā)、多發(fā)、頻發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)問題,公司需有針對性地采取措施。
如何打造“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)”的合規(guī)風(fēng)氣?經(jīng)營管理層需以上率下,調(diào)動(dòng)各級員工的積極性、自覺性,共同打造良好的合規(guī)氛圍。此外,公司應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)控過程管理,進(jìn)一步梳理、明確各業(yè)務(wù)條線、崗位的流程和職責(zé),增強(qiáng)制度執(zhí)行力,構(gòu)建強(qiáng)有力的追責(zé)機(jī)制。
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